対面の環境で良い出会いがたくさん得られるのもこのセミナーの良さだと考えます。
- 公開日：
三菱マテリアル株式会社 執行役員 加工事業カンパニー 戦略部長 小原 和生 氏 2021年 新任執行役員セミナー参加者 講師の皆さまからのご講演から、課題解決のヒントを多数得られ、また視野を広げることが出来、3日間のセミ […]
「外部の方と一緒に学ぶことで、変革への意識を高めることができました」
- 公開日：
「第80回新任執行役員セミナー」に参加された高橋様にインタビューを行い、
●研修を終え、印象に残っていること
●他社の執行役員の方と話した感想
●この研修で得たこと
に関してお話いただきました。
「各講師の発せられた言葉は、役員就任後の私の思考や行動に大きく影響を与えています」
- 公開日：
2018年開催「第103回新任取締役セミナー」に参加された小濱様にインタビューを行い、
●セミナーで印象的だったこと
●セミナー参加後の心境や行動の変化
●経営者として大切にしていること
に関してお話いただきました。
「執行役員として仕事をするための「モノサシ」を明確にしてくれる良い機会」－幹部候補生の育成としてお勧めしたい
- 公開日：
2020年開催「第75回新任執行役員セミナー」に参加された知花様にインタビューを行い、
●研修参加時に抱えていた課題
●印象に残っていること
●研修受講後の自身の変化
等に関してお話頂きました。
経営者に必要な法的な権限、責任、役割等の知識を習得、理解できました
- 公開日：
2021年に開催した「経営者・幹部の法務・企業統治セミナー」に参加された渡辺氏にインタビューを行い、
●セミナー参加で学んだこと
●執行役員としての心構え
●今後参加される方へのメッセージ
に関してお話いただきました。
新任社長としての役割・責任・考えを整理できました
- 公開日：
2020年度に開催した「新任社長セミナー」に参加された梶原氏に
●セミナー受講の感想
●社長としての使命
●異業種交流の意義
に関してお話頂きました。
断片的であった「戦略策定」の知識を、これから経営に携わる機会に整理できました
- 公開日：
「経営革新塾」に参加された
都市銀行 執行役員 M様にインタビューを行い、
●セミナー受講の意味、感想
●他流試合の意義
●セミナーで印象に残ったこと
●今後受講される方へのメッセージ
に関して匿名を条件にお話いただきました。
昇格時が受講者本人・会社にとって研修を受けるもっとも良いタイミング
- 公開日：
日本能率協会のトップマネジメント研修 数種類を10年近くご利用いただいているオリンパス株式会社。
研修派遣責任者の別所氏に役員研修の意義とその研修体系について伺いました。
全日本空輸株式会社 取締役 執行役員 國分裕之氏 インタビュー その２
- 公開日：
人事として経営者育成にチャレンジされたことなどお伺いしました。
●経営者のマインドづくりに
「役員・経営幹部向け２日間通いプログラム」
・MBA的な内容から意識を変える研修に変えた理由
・ANAの経営者の資質の特徴
・研修対象者を選抜する仕組み
●候補者の育成に人事が力を尽くす
・経営者育成に取り組む方へのメッセージ
などぜひご一読ください。
インタビュアー：一般社団法人日本能率協会 久保田・丸尾
