『研修の派遣責任者』『実際の研修の受講者』双方の立場で日本能率協会の研修と接点を持つ、S社執行役員　人事総務部長の小松様に、経営者育成における公開セミナー活用のポイント、執行役員に求められる役割について、率直なお話をうかがいました。 ・派遣する立場と受講生の立場と両方の視点で感じたことは ・コミュニケーションを円滑にするための取組とは ・自己意識を高める３つの行動とは ・部下のメンタル面への４つの視点とは ・セミナーで発言することの２つの価値とは ・執行役員向け研修の５つのポイントとは インタビュアー：一般社団法人日本能率協会　丸尾